16 września 2024 w Wojewódzkiej Bibliotece Publicznej Centrum Animacji Kultury w Poznaniu odbyło się u nas szkolenie "Chcesz mieć rację czy relację? O podstawach Porozumienia bez Przemocy" 
Co jednak, gdy świat nas nie oszczędza? Praca w grupie opiera się na relacjach i zależnościach 
Z tego mogą wynikać konflikty 
, ponieważ każdy ma swoje interesy, potrzeby, nawyki...
Co jednak, gdy świat nas nie oszczędza? Praca w grupie opiera się na relacjach i zależnościach Z tego mogą wynikać konflikty , ponieważ każdy ma swoje interesy, potrzeby, nawyki...Dzięki opracowanym przez Marshalla Rosenberga dynamicznym technikom porozumiewania się 
, nawet w sytuacji potencjalnie konfliktowej udaje się nawiązać pokojowy dialog 
– pisał John Gray (autor książki „Mężczyźni są z Marsa, a kobiety z Wenus") w recenzji książki „Porozumienie bez przemocy” Rosenberga 
, nawet w sytuacji potencjalnie konfliktowej udaje się nawiązać pokojowy dialog – pisał John Gray (autor książki „Mężczyźni są z Marsa, a kobiety z Wenus") w recenzji książki „Porozumienie bez przemocy” Rosenberga Uczestniczki poniedziałkowego szkolenia pod kierunkiem Katarzyny Dworaczyk (praktykującej mediatorki) poznały zagadnienia, które budują relacje i pozwalają na współpracę 
Bibliotekarki poszerzyły swoją wiedzę o psychologiczne podstawy bycia w relacjach i wzięły udział w symulacjach rozwiązywania konfliktów metodą SNO. Teraz pozostaje tylko praktykować 
Bibliotekarki poszerzyły swoją wiedzę o psychologiczne podstawy bycia w relacjach i wzięły udział w symulacjach rozwiązywania konfliktów metodą SNO. Teraz pozostaje tylko praktykować Szkolenie dla osób pracujących w bibliotekach jest jednym z działań w projekcie „Być bliżej siebie”, dofinansowanym ze środków Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego z Funduszu Promocji Kultury 
Kolejne szkolenie w ramach projektu to październikowe warsztaty "Bajkoterapia w praktyce" – obowiązują zapisy 
